一、求人办事太难了的心情
1、总之，只有在办事时把握住处理的火候，才能在短时间内把事情办得又快又好。
2、什么能给自己最大的满足感
3、中国式管理之合理的激励先求忠诚再求能力
4、面子当然应该要，一个一点面子也不要的人，恐怕自尊心也不复存在。关键的问题是要搞清怎样做才算不丢面子？什么面子可以丢，什么样的面子应当保？当然，人们也都非常明白，
5、第四步，加一点行动步骤。
6、知识点3：求人办事，舍得的智慧。
7、既然东西已经给他了，我想他心里一定也有数的，不会对你置之不理的，你现在就是要找机会再和他谈谈，别着急，你会如愿的。
8、有些人在求人办事时，心急火燎，巴不得对方马上着手就办。
9、一个人办事的成功，除了依赖一定的条件之外，机会的作用是不可忽视的。就连韩愈也在他的《与鄂州柳中丞书》中写道：“动皆中于机会，以取胜于当世。
10、这样说会给别人一个心理预期。反之，如果直接问方不方便，他可能也不知道该怎么回你。
11、这方面，我们中国人尤其擅长，即在办某件事时总要找个理由作为依托，这样才算圆满。而且在这种理由的掩盖下，即使他知道是自己的责任，也会一味推卸。利用人们的这种心理，先替对方准备好借口，对方就不会再推辞。
12、出去走走，看看周边风景，看看来来往往的人群，或者是找一处安静的地方静静地发呆。
13、人们所交的朋友一般是年龄相仿的人，但如果与跟自己年龄相差很大的人交朋友，也会有意想不到的效果。老同事遇事经验丰富，年轻人遇事热情有冲劲，两者的交往可以取长补短，所以职场上也不乏“忘年之交”。
14、厚黑套近乎法，迅速拉近距离
15、先舍后得，以诚动人。学会分享，广结善缘。吃亏是福，长久合作。
16、顺势法就是在求人办事过程中顺应他人或环境的发展，乘势向对方提出请求，使他人难以拒绝。运用顺势法，往往是借助外力，根据事情发展的趋势和特点，适时提出请求。
17、有道是：人情难为。既然用钱能解决的问题何需欠人情？人情难还，已成共识被接受。争议亦不可改变。
18、总之，在落魄至极时，最靠谱的拯救者是自己的强大内心。以期共勉，谢谢大家！
19、攻心为上是一条最重要、最关键的谋略，用到求人办事上，是指：不仅需要准确了解对方的内心世界，而且还要在此基础上，进一步征服对方的心，使对方打心里信任自己，甘心情愿为自己办事。
20、软磨硬泡。缠着不放，如果在你实在没有其他办法的时候，只能用这一招，让对方知道你的苦衷，理解你的处境，更愿意帮你。
二、求人办事太难了的心情怎么形容
1、事情做得不顺就喜欢拿熟人发脾气的人是什么心态？
2、俗话说：“多个朋友多条路，多个敌人添堵墙。”
3、找个人能帮你分担肯定好，前提是两个人沟通解决，有什么事不要闷心里，我想每个人都会有压力，你的压力别人看到心里也不好受的，为了自己爱的人和爱你的人，做自己量力而行的事，压力或许会小点，加油。
4、后续，将继续为您分享：打动对方的求人艺术、找不同的人办事的不同方法、如何办好难办的事。
5、我记得堂哥曾托人帮忙办护照，名字更改等都是需要经过相关部门的人同意，这样一轮接着一轮的打证明是会把人搞得筋疲力尽的，后来，堂哥干脆就让他朋友的一个同学打听看是否能少了证明这一块，后来的通知竟是不能，还甚至严格把关了，就为了少一些麻烦，惹了麻烦，这些证明是需要有相关人员的正规盖章的，因为公章都不能随意盖的，后来还是只能踏实的去开证明吧。
6、很多高手说话，都是在感受对方的情绪。只学话术会被人认为是套路，能在对话中感受到对方情绪的变化才是真诚，会产生出智慧。
7、运气不好导致心情不好，又控制不住操心，怎么办？
8、人与人之间总有强势和弱势之分，因为我们更需要精通“撤退术”。让步并不是懦弱的表现，更是为了获得更大的进步。
9、求人办事之前，首先应通过语言交流拉近双方的距离，俗称“套近乎”。套近乎是人际交往中与陌生人、尊长、上司等沟通情感的有效方式，也是求人办事的妙招。
10、很多人问过我这个问题。现在我送礼，一般都是送红包。烟酒偶尔送一下。对于水果呀奶啊，一类的东西，我再没送过。一般而言，我们给一个人送水果啊送奶啊，完全就是给对方添麻烦。大家都知道，水果啊奶啊，咱需要，直接去超市买就行了。现在对方送了水果送了奶。对方愁眉苦：水果，我只吃日本的。奶啊，我只喝荷兰的。你看，他弄了一大推垃圾消遣我。不行，我得派人给他送回去。我们送给人家的东西，人家又给我们返回来了。我们觉得对方太清廉了，牛逼呀，666呀。其实对方已经把我们当傻逼了。人的级别越高，收礼越纯粹。要么钱，要么黄金，要么烟酒，此外，所有的礼物，在他们看来，都是垃圾。在我的送礼笔记本上，我写了这样一段话：
11、下一步，我就踏踏实实工作，努力提高赚钱能力，然后争取明年6月之前把债务还清！
12、老李更不是滋味:这年头，找人办事，真难!为了房屋过户，害得老子忙活了半个月，四处开证明，看不完的脸色，太可恨了！
13、麻烦别人说：(打扰)
14、感觉生活压力太大了，好难受，想找一个人和我分担有错吗？
15、不要说模棱两可、似是而非的话。
16、不要从心里认为，求人办事是矮人一等的。如果这样，就没办法和那些比你地位高的人成为朋友。人为什么想成为人上人？因为被人尊重嘛，你求他办事，是在满足对方”人上人“的心理需求。
17、知识点15：别人求你办事，比较棘手，你怎么拒绝还不伤和气？
18、樊登《可复制的领导力》电子版；
19、人和人的关系是依靠互相来往、互相帮助，逐渐加深的。
20、其实求人办事，从某种程度上，是对对方能力和地位的认可，会给对方一种价值感。并不一定会消耗人脉，或许会有助于你人脉的增长。
三、求人办事难的经典语录
1、4个小技巧，助你一臂之力。
2、给领导带来价值，领导更愿意帮你办事。
3、以下3种事不能找同事办：自己能办到的事，同事不能直接办的事，涉及同事或其他同事利益的事。
4、要在考虑同事和老板感受的基础上，进行同频交流。
5、在这里，一宁和你一起“开悟”，改变现状。
6、老王心情不爽:这年头，找人办事，真难。医院明明有空位，愣是装孬孙，不给患者住，一边收钱，一边摆谱，真不要脸！
7、人是理性的动物，不论什么事情，总希望能给别人一个说法。即使是个无赖之人，也不愿让人说自己无理取闹，他们总会有自己的“歪理”。皇帝杀臣子、除异己，也得给文武大臣有个解释，真是“欲加之罪，何患无辞”。
8、有些事情无论是工作上的还是家庭中的，能办的要及早办，不能办的也要想办法找关系求人去办，我们在实际生活中遇到更多的是别人求办的事，对于这类事我们应该有一个因事制宜的态度。
9、这儿有一个机会，这个机会，有一部分是属于你的，这时候你去求人帮你一把，你可能就把这个事办成了，对别人来说是成人之美，你可能就差对方那一张选票。
10、为掌握解决冲突的“火候”，有人找到了一种“10%法”，即事情发生后，再等10%的时间，这10%的时间，你的朋友或对方，会因说出的话、办过的事向你道歉；这10%的时间，也使你的头脑更清醒，而不至于在盛怒之下失去控制。
11、求人办事说话技巧怎么说说什么
12、所以，要想办事成功，关键的还是要靠自己主观努力来把握住时机。
13、例如让你心情不好的原因，突然间就豁然开朗，会觉得没有什么大不了的。
14、求人指点说：(指教)
15、很多时候我们要学会自己消化。
16、说话就脸红，一笑就捂嘴，一出门就低头，这是许多天生羞怯人的共同表现。但是，羞怯却是办事的天敌。
17、出于虚荣的面子应当丢，有关人格的面子需要保，不保何以处世？而保的办法则是实事求是。事实俱在，曲直分明，面子不保亦在；哗众取宠，装腔作势，面子虽保犹失。
18、求人办事要掌握好进退(5点建议)；
19、你会求人办事吗？求人办事也要讲规则，不懂规矩，你花钱也不好使。
20、场景原则。找领导办事，一定要注意场景，有些事不适合在办公室谈，你就不要去办公室找领导。有的事越私密越好，你就不要当着旁人跟领导说。但是，有的事有旁人在的话，你求领导，让领导愿意帮你，在对的场合，说正确的话，你更容易把事办成。
四、求人办事太难了的心情怎么说
1、求人办事时，选择时机，有艺术、有技巧地送给他人一定的礼物，往往能礼到事成。常言道，“受人之财，替人消灾”，俗话也说，“吃人嘴软，拿人手短”，送礼不仅能拉近了人与人之间的关系，而且在情感上更觉亲近。
2、如果同事对你的某些行为流露出不满甚至批评时，应该弄清不满是什么原因造成的。有时可能是同事误会了你的意思，而有时或许是由于你的粗心没能照顾到对方的情绪，使对方产生不满，但无论何种原因，你都应该谅解，坦诚地向对方解释自己的行为，甚至赔礼道歉，求得对方的原谅。
3、万分感谢您的帮助，以后我会报答的。
4、把你需要让他做的步骤说出来，比如具体哪天有空，能不能先给弟弟安排个面试？当你这么说出来，对方行动力会提升。求人办事的成功率会很高，让对方办得很舒服。
5、我还是挺过来了，怎么挺的呢？就是到了忍耐极限，没办法脱离，自己渐渐变得麻木；爱思考的我，几乎没了思维，人变得像龟一般，一个动作能定住很久；还别说思维僵硬，带来身体感知的迟缓，胳膊腿反倒不那么难受了。
6、首先不能在别人上班的时候打扰人。其次大早上的打扰人会影响心情，也不是个好的选择。所以我建议是下午下班后。一般来说下午7点比较好，如果对方下班早，那么再早一点也是可以的。
7、让别人多。让别人多拿一点，给别人多分一点，比别人多给一点，人人都愿意帮助你。
8、有时候，办事的力度不够吧，或者说超出了预想，都要做好的准备，不要一味地去埋怨和指责，那样只会把距离拉的更远吧。
9、水路旱路都不通，东方西方都不亮，没办法，我写信给信阳地革委宣传部，请求帮助，调回家乡，为家乡服务，亮出了武汉大学的金字招牌。
10、我是搞土方工程的，送礼老师，要我写300字。而且这300字，都围绕着送礼这事儿写。
11、没有经历过这种现象，不敢妄加评论。不过，我倒是认为：积极向上，努力拼搏的人，就不会遭遇这种处境。
12、另外，还应注意：求人办事不同于求己，人家前因后果、方方面面总是要考虑考虑的，有时候还要故意地做些姿态让你看看。
13、求领导办事，注意4个原则，更容易得到领导的理解和支持，不管事有多难办，只要不违反原则，领导都愿意帮你一把。
14、这三步，你如果能坚持做刻意练习，你很快会成为一个办事高手。
15、真的很抱歉，主任，这样修改可以吧。
16、一般求人解决问题，最好在别人精神愉快而又空闲的时候。当别人专心干某项工作，或者情绪不好的时候，即使别人出于礼貌接待了你，但办事效果肯定不好。
17、中国人历来讲究“礼尚往来”“滴水之恩当以涌泉相报”。
18、在办事的过程中，难免会遇到一些棘手的，甚至解决不了的难事。这种时候最好不要死挺硬扛，而是要采取“先走为上”之策略。
19、控制情绪。求人帮你办事，人家帮你办，是情分，不帮你办是本分，咱千万不要有情绪。
20、在求人办事上，激将法是指了解所求之人的心理世界和情感世界的变化，了解对方好恶和是非标准，根据其社会平衡关系，机动灵活地激发对方产生某种情感倾向和心理倾向，然后促使对方按照这种倾向做出有利于自己的决策并付诸行为。